Grandes referentes internacionales y nacionales del campo de la innovación y el emprendimiento participarán en la Pamplona Innovaction Week, un congreso de primer nivel que tiene como objetivo estimular a empresas y emprendedores a apostar por la innovación y de esta forma impulsar la actividad económica y el empleo. Así mismo, este gran evento persigue posicionar a Navarra como una de las comunidades líderes en creatividad y talento y derribar fronteras llevando a la calle un movimiento de innovación global que nos seduzca a todos.
La creatividad no es exclusivamente un hecho espontáneo, sino que es un "proceso", y, como tal, está influido por una serie de factores. Por ejemplo, el ambiente laboral y la motivación de los trabajadores. Así lo explicó la directora de Ngloba, Virginia Amilibia, en el taller de "Solución creativa de retos", que organizó, el pasado martes, 16 de junio, la CEN, la consultora Initia y la propia Ngloba Strategy.
Soluciķn creativa de retos Un reto es algo más que un objetivo porque conlleva cierta carga emocional Virginia Amilibia
“La creatividad es una capacidad sistémica”, aseguró Amilibia que también definió esta facultad como aquella que tiene una empresa en la gestión de su conocimiento y, concretamente, “para generar y transformar ideas que aporten novedad y valor”. La experta también distinguió la creatividad de la innovación, ya que la primera es la capacidad de generar nuevas ideas y la segunda es el cómo ponerlas en práctica.
Partiendo de esta base, Amilibia aportó algunas técnicas para afrontar los retos del día a día de una forma creativa. Así, en el taller se abordaron algunas herramientas para generar mayor cantidad de ideas, como el conocido como brainstorming (tormenta de ideas), o para buscar ideas diferentes, con técnicas como las “analogías” o las “relaciones forzadas”. En definitiva, se trata de “buenos procesos que ayudan a lograr mejores resultados”, tal y como explicó la directora de Ngloba.
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“La creatividad es una capacidad sistémica”, aseguró Amilibia que también definió esta facultad como aquella que tiene una empresa en la gestión de su conocimiento y, concretamente, “para generar y transformar ideas que aporten novedad y valor”. La experta también distinguió la creatividad de la innovación, ya que la primera es la capacidad de generar nuevas ideas y la segunda es el cómo ponerlas en práctica.
