Hasta el próximo 15 de mayo, las empresas que hayan invertido en recursos para la acción preventiva y adoptado planes para disminuir los accidentes de trabajo podrán solicitar la aplicación del sistema de incentivos contemplado en el Real Decreto 404/2010.

 

Esta norma contempla el establecimiento de un sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las “empresas que hayan contribuido especialmente a la disminución y prevención de la siniestralidad laboral”.  En concreto, el incentivo podrá alcanzar hasta el 5% del importe de las cuotas por contingencias profesionales correspondientes al periodo de observación o hasta el 10% si el año anterior también se ha percibido el incentivo.

 

Los requisitos para recibir la ayuda son “haber realizado inversiones, debidamente documentadas y determinadas cuantitativamente, en instalaciones, procesos o equipos en materia de prevención de riesgos laborales que puedan contribuir a la eliminación o disminución de riesgos”. También se exige haber cotizado a la Seguridad Social durante el periodo de observación con un volumen total de contingencias profesionales superior a 5.000 euros. Además, la empresa deberá estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones en materia de cotización y no haber sido sancionada por resolución firme en vía administrativa, en el periodo analizado, por infracciones graves o muy graves en materia de prevención de riesgos laborales.