Documento conjunto
Nota de CEOE, CEPYME y CEAT (Federación Española de Autónomos) ante la convocatoria de huelga general
 
Comunicado
CEOE y CEPYME advierten sobre los negativos efectos que tendrá la huelga general sobre la actividad y la imagen de España
 
Valoración
"La reforma laboral no pretende destruir los derechos de los trabajadores" (José Antonio Sarría)
 
 Agenda
ver agenda completa CEN »
 Apertura
CEOE emplaza a las empresas a que abran mañana jueves, para hacer posible el derecho al trabajo
CEOE emplaza a las empresas a que abran mañana jueves, para hacer posible la entrada del personal que desee hacer uso de su derecho, también constitucional, al trabajo y no quiera secundar la convocatoria de huelga. Por lo tanto, "la actitud de los empresarios no será de pasividad ante una convocatoria de huelga".

Informe de CEOE "Derecho de huelga. Perspectiva comparada"
Análisis comparado del derecho de huelga en los países europeos
La legislación española considera ilegales las huelgas por motivos políticos
El derecho a huelga en España se encuentra reconocido en la Constitución Española (artículo 28.2), así como en el Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo de Relaciones de Trabajo, si bien se consideran ilegales aquellas formas de huelga que se inicien o sostengan por motivos políticos o con cualquier otra finalidad ajena al interés profesional de los trabajadores afectados.
 Comunicado CEN
Posición de CEN ante la huelga general del 29 de marzo
23-03-2012
La Confederación de Empresarios de Navarra (CEN), ante la convocatoria de huelga general para el próximo 29 de marzo, insta en un comunicado a los convocantes a ejercer el derecho de huelga con responsabilidad, respetando el derecho al trabajo de quienes quieran ejercerlo.