Editada por Mutua Navarra, con la colaboración de la CEN, Prevención Navarra, el Instituto de Salud Pública y Laboral del Gobierno de Navarra (INSPL), la Fundación Española del Corazón y Health Salutis.
La sede de la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) acogió el pasado martes, 12 de marzo, la presentación de la guía Potenciar estilos de vida cardiosaludables desde la empresa, editada por Mutua Navarra, con la colaboración de la propia CEN, Prevención Navarra, el Instituto de Salud Pública y Laboral del Gobierno de Navarra (INSPL), la Fundación Española del Corazón y Health Salutis.
La presentación, en rueda de prensa, corrió a cargo del secretario general de CEN, Javier Martinena, el director de Información y Atención al Mutualista en Mutua Navarra, Jerónimo Calvo, la dietista del Colegio Oficial de Dietistas-Nutricionistas de Navarra, Patricia Lloves, y el jefe del Servicio de Epidemiología, Prevención y Promoción de la Salud del INSPL, Aurelio Barricarte.
Esta práctica guía, que supone el cuarto volumen de la colección “Empresa saludable”, incide en la importancia de potenciar conductas en la empresa que disminuyan los riesgos de sufrir patologías cardiovasculares. En la rueda de prensa, también se dieron a conocer detalles de la convocatoria al V Premio Azul a la Promoción de la Salud en el Trabajo, que organiza anualmente Mutua Navarra para reconocer a las empresas que promueven hábitos saludables en sus organizaciones.
23.000 bajas y pérdidas de 1.200 millones anuales en las empresas españolas
Tal y como advierten desde Mutua Navarra, según datos de la Fundación Española del Corazón (FEC), las enfermedades cardiovasculares son la causa de una de cada seis bajas laborales (alrededor de unos 23.000 afectados) que se producen cada año en España, lo que las conforma como la tercera causa de baja por detrás de la lumbalgia y la depresión.
Todo ello supone un gasto de 1.200 millones de euros anuales a las empresas, tanto por pérdida de productividad, por mortalidad prematura, como por incapacidad temporal o permanente. Esta problemática no sólo es común en nuestro país. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), las enfermedades cardiovasculares (ECV) son la principal causa de muerte en el mundo, aun cuando éstas patologías se pueden prevenir adoptando hábitos de vida más saludables que actúen sobre los factores de riesgo modificables, como el consumo de tabaco, las dietas malsanas y la obesidad, la inactividad física, la hipertensión arterial, la diabetes o el aumento de los lípidos.
Datos como éstos se desglosan en la guía que explica cómo podemos adquirir hábitos más saludables y cuáles son los fundamentos para una intervención efectiva en la empresa. Además, detalla cómo configurar un modelo de comunicación interno para la empresa que empuje a las personas a “querer cambiar” sus conductas, haciéndonos a cada uno de nosotros protagonistas del cuidado de nuestra salud.
Según Jerónimo Calvo, el motivo que ha llevado a Mutua Navarra a abordar este trabajo es el de que “nuestra próxima generación tendrá una esperanza de vida más larga, pero de peor calidad”, marcada por la obesidad y el sedentarismo. Éste también recordó que, tal y como señala el director general del Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares, Valentín Fuster, “las enfermedades cardiovasculares son una epidemia porque la sociedad no se cree vulnerable”. Afortunadamente, “la mayoría de estas enfermedades están asociadas a hábitos de vida que son modificables”, por ejemplo, a través de una dieta sana o el deporte, señaló Calvo. Además, tal y como señaló Aurelio Barricarte, “la enfermedad cardiovascular es un problema de elevada magnitud”. Barricarte incidió en los elevados factores de riesgo en Navarra, donde el 66% de la población mayor de 35 años tiene obesidad y en la que, por ejemplo, existen 101.000 hipertensos.
Unas enfermedades que, en gran parte, se deben a que “los cambios sociales han llevado a un modelo de alimentación en el que abundan los alimentos de origen animal y los precocinados y, sin embargo, no siempre hay frutas y verduras”, apuntó Patricia Lloves, que recordó que la obesidad y el sobrepeso han adquirido la categoría de epidemia, según la Organización Mundial de la Salud (OMS). Sin embargo, ésta reconoció que los hábitos pueden ser modificados desde el ámbito empresarial, sin suponer un coste para la organización.
Por su parte, Javier Martinena puso de relieve la colaboración de CEN con Mutua Navarra en la línea de la promoción de la salud en las empresas, más allá del mero cumplimiento de las obligaciones en materia de prevención, ya que “el entorno de trabajo es un sector privilegiado para desarrollar en él políticas de mejora de la salud de las personas”, incidió.
V Premio Azul
Por otra parte, Mutua Navarra estrena la V edición del Premio Azul para la Promoción de la Salud en el Trabajo (PST), que en 2012 reconoció la implicación de once empresas en el fomento de esta práctica (para descargarse las bases del V Premio Azul, pulse aquí).
Todas las empresas ubicadas en Navarra, tengan o no su sede aquí, podrán presentar sus candidaturas para las categorías “Premio a la Mejor Práctica” y “Sello Empresa Saludable”. El primero dotará con hasta 3.000 euros tanto la ejecución como el diseño de una acción de PST, condicionada ésta última a su puesta en práctica. El segundo reconocerá la implantación de una cultura de hábitos saludables dentro de una organización.
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