Este sector cuenta con buena formación técnica e investigadora aunque poco orientada a la gestión
La Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) presentó, ayer jueves, 16 de junio, el estudio "Identificación, incorporación y desarrollo de talento en las empresas del sector de la Biotecnología", que realiza un análisis del talento y el potencial de este sector emergente en Navarra. El informe, elaborado por la Asociación de la Industria Navarra (AIN) para la CEN, se enmarca en el ámbito de los trabajos encomendados por el Observatorio de Empleo de INAFRE y el Servicio Navarro de Empleo para 2010
Un estudio de la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) sobre las actividades económicas y perfiles profesionales demandados en la zona del Pirineo oriental de Navarra recomienda focalizar el desarrollo de estas comarcas en un modelo de aprovechamiento forestal sostenible como principal fuente de empleo, para lo que describe diversas acciones a corto y medio plazo.
Estudio perfiles profesionales Sería bueno fomentar la competitividad en las empresas ligadas a usos tradicionales Juan Biurrun
El estudio examina otras expectativas de empleo en la zona basadas en el desarrollo de: la oferta turística, la producción cárnica, el relanzamiento de oficios tradicionales y la prestación de servicios de atención a personas dependientes, para lo que también identifica los perfiles profesionales exigidos por estas actividades. En la actualidad la zona del Pirineo oriental acoge el 3,62% de las empresas registradas en la Comunidad Foral.
La realización técnica del estudio, realizado en el ámbito del Observatorio Navarro de Empleo, del Gobierno de Navarra, ha corrido a cargo de la Asociación de la Industria de Navarra (AIN).
La presentación del estudio se hizo en un encuentro celebrado en la sede de CEN, en el que intervinieron los autores del estudio y en el que el director gerente del Servicio Navarro de Empleo, José Javier Esparza, destacó la importancia de dedicar esfuerzos a estudiar la situación actual de nuestro mercado laboral como punto de partida para establecer políticas de creación de empleo que resulten más eficientes.
En 2011, el SNE destinó casi 800.000 euros a la realización de 20 estudios sobre el mercado laboral y las expectativas de empleo en, la atención a la dependencia, necesidades de formación en el sector del turismo sostenible, nuevos yacimientos de empleo en los ámbitos del ocio, la cultura y el deporte y la identificación y desarrollo de talento en las empresas del sector de mecatrónica, entre otros.
Estos estudios se realizan dentro del ámbito del Instituto Navarro para la Formación, el Reciclaje y el Empleo (INAFRE), participado por el Gobierno de Navarra, a través del Servicio Navarro de Empleo, la Confederación de Empresarios de Navarra y los sindicatos UGT y CCOO.
el mercado laboral y las expectativas de empleo en, la atención a la dependencia, necesidades de formación en el sector del turismo sostenible, nuevos yacimientos de empleo en los ámbitos del ocio, la cultura y el deporte y la identificación y desarrollo de talento en las empresas del sector de mecatrónica, entre otros.
