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Junta Directiva Electoral CEN - 2014
José Antonio Sarría, reelegido para un nuevo mandato al frente de la presidencia de CEN
La Junta Directiva Electoral de la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) reeligió ayer, por unanimidad, a José Antonio Sarría para un nuevo mandato al frente de la presidencia de la institución. Sarría era el único candidato, al no haberse presentado otras candidaturas en el plazo previsto por los Estatutos de la Confederación, dentro del proceso electoral abierto al haber transcurrido los cuatro años del mandato iniciado a finales de marzo de 2010.

 
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Junta Directiva de CEN
"Los políticos pueden ayudar o entorpecer, pero la riqueza la generan las empresas"
 
José Antonio Sarría, presidente de CEN, en la intervención de la Junta Directiva de la Confederación, el pasado 5 de junio
 
"Navarra está entre las tres primeras comunidades en todos los rankings económicos y sociales". Por ejemplo, es la comunidad con la menor tasa de paro (un 15,66%, frente al 23,78% nacional), la de segunda menor tasa de riesgo de pobreza (11,9%, frente al 22,2% en España) o la de segundo mayor gasto en I+D+i sobre su PIB (1,79%, frente al 1,24% de media nacional).





Junta Directiva de CEN
“Navarra, la comunidad con menor tasa de desempleo”
José Antonio Sarría
Así lo manifestó el presidente de la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN), José Antonio Sarría, durante su intervención en la Junta Directiva Anual de la CEN, que se celebró el pasado 5 de junio. En su discurso, Sarría lanzó un mensaje a los políticos, a los que, una vez pasadas las elecciones del 24 de mayo, les recordó que han de trabajar para conseguir mejorar esos ya buenos estándares económicos y sociales de la Comunidad Foral. 
 
“Ahí es donde vamos a estar los empresarios, para recordar que quienes crean riqueza son las empresas”. Dicho esto, Sarría añadió que “los políticos pueden ayudar o entorpecer”, pero que “son las empresas las que generan riqueza. Y también los trabajadores que forman parte de ella”. Por tanto, el presidente de CEN se refirió al nuevo ciclo político e hizo un llamamiento a saber “qué vamos a hacer con la productividad, para que las empresas de Navarra crezcan, se desarrollen y mejoren”.
 
Consejo del Diálogo Social
 
En su análisis del último año, Sarría destacó la labor de CEN en la constitución del Consejo del Diálogo Social, un órgano institucional permanente para la promoción y defensa de los intereses generales, comunes, sectoriales e intersectoriales que corresponden al colectivo de trabajadores y empresariales.   En este Consejo, formado por el Gobierno de Navarra, CEN y los sindicatos UGT y CCOO, se han creado, además, una serie de comisiones especializadas, como la de seguimiento del Acuerdo para la Reactivación Económica, de relaciones laborales y negociación colectiva, de políticas de empleo o de acreditación profesional del sector de la dependencia, donde “se está acreditando muchísima gente”, añadió el presidente de los empresarios navarros.
 
Otro hito que Sarría destacó, ya en este 2015, fue la firma del convenio con CaixaBank, el pasado 21 de abril, por el que se puso a disposición de las empresas navarras una línea de crédito de 600 millones de euros. De esta forma, frente a los convenios que se firmaron en los años 2013 y 2014, se ha elevado la cantidad de financiación de 500 a 600 millones. 
 
A nivel nacional, José Antonio Sarría destacó la reciente firma del III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, suscrito el pasado lunes por CEOE, CEPYME, UGT y CCOO, y que incluye recomendaciones para los convenios de 2015, 2016 y 2017. Según explicó Sarría, “este convenio es bueno porque asigna a las empresas un techo para su negociación”, por ejemplo, se recomiendan subidas salariales de hasta el 1% para este año y hasta el 1,5% para el próximo. Se elevan así los porcentajes respecto al anterior acuerdo, de 2012, que apostó por la moderación salarial y, gracias al cual, “las empresas han ganado mucha productividad”, tal y como destacó el presidente de CEN, que también informó de que la media de subida salarial en los convenios de 2014 fue del 0,57%.
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