Estos son algunos de los datos del informe de “Conflictividad laboral 2013”, editado por CEOE, y que pone de relieve que la Comunidad Foral es la decimotercera provincia con más huelgas el año pasado.

En conjunto, en España se contabilizaron 1.259 huelgas, que afectaron a un total de 4.778.565 trabajadores, de los que 582.396 resultaron directamente implicados, lo que representa un 12,20%. Como consecuencia de estas huelgas, se perdieron 15.355.694 horas de trabajo, que equivalen a un 0,75% del total de horas de trabajo del conjunto de trabajadores por cuenta ajena. Por lo tanto, de acuerdo con estas cifras, el número de huelgas descendió un 1,94%.

Sin embargo, atendiendo a la conflictividad “estrictamente laboral”, es decir, deduciendo las huelgas en servicios de carácter público y aquéllas otras que respondieron a motivaciones de índole extralaboral, quedarían 936 huelgas, con 1.687.908 trabajadores censados y 214.828 participantes, el 12,73%, con unas horas de trabajo perdidas de 6.697.216. Según el informe de CEOE, esto representaría un incremento del 91,22% interanual el número de huelgas, si bien el número de trabajadores en huelga habría decrecido un 10,43% y las horas perdidas habrían caído un 14,88%.

Metal, el sector con más huelgas

En cuanto a su distribución sectorial, el sector principalmente afectado por las huelgas de 2013 fue el de Metal, con 161 huelgas, 59.871 participantes directos y 2.190.584 horas de trabajo perdidas. El segundo sector sería el de Transportes y Comunicaciones, con 118 huelgas, con 44.628 huelguistas y 1.993.658 horas no realizadas.

En el documento, CEOE también se pone de manifiesto que si el total de huelgas a nivel de empresa representan el 89,20% de la suma final, las horas perdidas en conflictos sectoriales superaron el 55% de la suma final de 2013. Mientras, en 2012 fueron 132 las huelgas sectoriales, con 3.793.051 participantes y 32.740.896 horas no realizadas, el 80,88%.

260 de las 1.259 huelgas registradas en 2013 afectaron a servicios o empresas de carácter público. Secundadas por 376.621 empleados, ocasionaron la pérdida de 8.106.298 horas de trabajo, el 52,79%. En 2012, se contabilizaron 228 huelgas en empresas o servicios de carácter público, con 515.719 huelguistas y 9.875.740 horas perdidas, el 24.42%.

Acerca de las causas de estos conflictos, destacan las 367 huelgas convocadas para protestar contra la incoación o tramitación de expedientes de regulación de empleo. Los 40.921 trabajadores implicados perdieron 2.837.418 horas, tal y como pone de manifiesto el informe de CEOE.