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Informe ¿Es Navarra competitiva? Comparativa con España y Europa
Institución Futuro
 
Estudio
 
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¿Es Navarra competititiva? Comparativa con España y Europa
Navarra ocupa el puesto 131 de las 262 regiones europeas en competitividad
 
Informe Institución Futuro
 
Navarra ocupa el puesto 131 de las 262 regiones europeas estudiadas, y el tercer puesto entre las regiones españolas por detrás de Madrid y País Vasco. Con respecto al anterior cálculo del índice, fechado en 2010, Navarra ha mejorado 17 posiciones. Estas conclusiones se desprenden del documento "¿Es Navarra competitiva? Comparativa con España y Europa", elaborado por Institución Futuro.

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Instituciķn Futuro

Institución Futuro presentó el pasado 17 de febrero el documento “¿Es Navarra competitiva? Comparativa con España y Europa”, elaborado partiendo de los datos sobre competitividad de 262 regiones europeas, que recoge el Regional Competitiveness Index 2013 que han sido complementados con datos más actualizados de fuentes nacionales y regionales.

Así, del estudio se desprende que Navarra ocupa el puesto 131 de las 262 regiones europeas estudiadas y el tercer puesto entre las regiones españolas por detrás de Madrid y País Vasco. Con respecto al anterior cálculo del índice, fechado en 2010, Navarra ha mejorado 17 posiciones.

De acuerdo con este índice comparativo y con los datos más recientes arrojados por distintos organismos e informes (INE, IEN, CIS, COTEC, etc.), la competitividad de Navarra podría sintetizarse de la siguiente forma:

Principales problemas de Navarra para resultar atractiva para empresas y residentes:

• Limitado tamaño de la población y situación periférica

• Tasa de desempleo elevada

• Instituciones limitadamente eficientes

• Elevada percepción de corrupción

• Deuda pública elevada

• Utilización de las TIC limitada en los hogares

• Escasez de servicios sofisticados a empresas

• Limitada cooperación entre empresas

• Cuasi inexistencia de clusters potentes

• Baja innovación en lo que se refiere a los outputs

• Limitado número de trabajadores del conocimiento

Principales activos de Navarra para atraer población y empresas

• Alto PIB e ingresos disponibles per cápita

• Alta esperanza de vida saludable

• Reducidas tasas de mortalidad infantil y de mortalidad debida a enfermedades del corazón

• Educación básica de calidad

• Elevado número de personas con educación superior

• Elevado número de adultos que continúan formándose a lo largo de la vida

• Alta productividad laboral

• Utilización de las TIC extendida entre las empresas de más de 10 trabajadores

• Alta inversión en I+D por parte sobre todo de las empresas

• Elevado número de empleados en ciencia y tecnología y de publicaciones científicas

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