El Real Decreto 5/2013, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo, contiene, además de las medidas para endurecer la jubilación anticipada y la parcial, algunas facultades que endurecen la inspección en materia de fraude en la percepción del desempleo y de la jubilación anticipada.
La Comisión Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social realizó el pasado 8 de noviembre un balance de la labor desarrollada a lo largo del año 2013, y planificó su actividad con vistas al año 2014.
La Comisión analizó la actuación inspectora en la Comunidad Foral, distribuída en cuatro grandes materias: prevención de riesgos laborales; empleo y relaciones laborales; Seguridad Social; economía irregular y trabajo de extranjeros.
La planificación de actuaciones inspectoras elaborada para el 2014 responde a las necesidades derivadas de la actual situación, concretándose en los siguientes puntos:
1. Se mantienen en el programa los objetivos, prioridades y líneas de actuación marcadas por la Estrategia Española de Seguridad y Salud, con la necesaria adaptación del número de actuaciones a la reducción general de la actividad económica.
2. Se incrementa la previsión de actuaciones en el ámbito de las relaciones laborales y el empleo, consecuencia de la situación económico-social que condiciona el mercado de trabajo. El incremento de Expedientes de Regulación de Empleo y de reclamaciones en materia salarial y de tiempo de trabajo, exigen una mayor previsión numérica en este apartado.
3. Se mantiene la actividad planificada en Seguridad Social a partir de los procesos de detección del fraude: vigilando el fraude en los encuadramientos en regímenes indebidos; empresas con deudas a la Seguridad Social; sucesiones, grupos de empresas y subcontratas; prestaciones de seguridad social; control de bajas indebidas; infra-cotizaciones por inaplicación de convenios colectivos o bonificaciones indebidas…etc.
4. En cumplimiento del Plan de lucha contra el Empleo irregular y el Fraude a la Seguridad Social, aprobado en Consejo de Ministros de 27 de abril de 2012, se incrementan las actuaciones sobre economía irregular y trabajo de extranjeros, dirigidas a combatir el trabajo no declarado y la creación de empresas ficticias, con la finalidad de hacer frente al deterioro de los derechos laborales y sociales de los trabajadores, la reducción de los ingresos en los recursos económicos del sistema de la Seguridad Social y una injusta competencia desleal con respecto a las empresas, emprendedores y trabajadores autónomos, cumplidores de sus obligaciones legales.
Integrantes de la Comisión
El encuentro estuvo dirigido por la directora general de Trabajo y Prevención de Riesgos del Gobierno de Navarra, Imelda Lorea. Además, por parte del Ejecutivo Foral también asistieron el director del Servicio de Trabajo, Javier Zubicoa, y la directora gerente del Instituto Navarro de Salud Pública y Laboral, Soledad Aranguren.
Por parte del Gobierno de España, acudieron, la delegada del Gobierno, Carmen Alba, la Subdirectora General de Apoyo a la Gestión del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Soledad Ramos García; los directores provinciales del INSS y de la Tesorería General de la Seguridad Social, Julián Sáinz y José Félix Músquiz, respectivamente; así como el director territorial de la Inspección de Trabajo, Guillermo Dachary.
Esta comisión territorial, según la Resolución de 7 de junio de 2000, de la Secretaría General Técnica, nace fruto del acuerdo bilateral entre el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (hoy Empleo y Seguridad Social) y la Comunidad Foral de Navarra con el objetivo de realizar una política activa y planificada de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que sirva con la mayor efectividad posible a los intereses de Navarra, atendiendo, también, a las peticiones de los agentes sociales, organismos autónomos y entidades gestoras.
