Según el estudio, los principales resultados de la reforma son que:

- El incremento de la tasa de paro se ha moderado desde la reforma laboral. La tasa de crecimiento interanual del número de desempleados, que alcanzó casi el 18% en el primer periodo tras la reforma laboral (IIT2012), se ha moderado y ya se sitúa en el 5% (IIT2013), a pesar de la mayor contracción de la actividad económica.

- Por primera vez durante la crisis, un mayor deterioro del PIB no se ha traducido en una aceleración del ritmo de destrucción de empleo. En el periodo IT2012-IT2013 frente al periodo IT2011-IT2013, la destrucción de empleo asalariado privado en el periodo ha pasado del 5,26% del total de asalariados al 4,78%, a pesar de la mayor contracción de la actividad económica. La moderación de la caída se ha concentrado en el empleo indefinido: cae a un -3,2% en lugar del -4,2%.

- La evolución del empleo autónomo ha sido más favorable en los últimos nueve trimestres, especialmente en los posteriores a la reforma laboral, frente a su intensa caída al principio de la crisis. El empleo autónomo está ganando peso en la ocupación en el sector privado, que ha superado el nivel del inicio de la crisis y ya representa el 21,8% del empleo privado. En el primer semestre de 2013 se ha producido un incremento de casi 23.000 afiliaciones de trabajadores autónomos, un dato mucho más positivo que el del resto de años de crisis.

- En ausencia de reforma laboral, se habría destruido más empleo. El informe del Gobierno señala en su análisis que la reforma ha contribuido a evitar la destrucción de 225.800 empleos en el año anterior a su puesta en marcha.

Así, sostiene que, a pesar de la más intensa contracción económica en 2012, y del impacto del proceso de consolidación fiscal y de la crisis financiera sobre el empleo, la destrucción de empleo en el sector privado en los doce meses posteriores a la reforma laboral ha sido significativamente menor que en los doce anteriores.

- Mejora de la competitividad de los productos españoles. La economía española ha recuperado toda la competitividad perdida frente a Alemania desde 2005, en término de costes laborales unitarios.

- La economía española creará empleo a partir de menores tasas de crecimiento del PIB. Otra consecuencia de la reforma laboral sería que la economía española será capaz de generar empleo a partir de una tasa de crecimiento de entre 1% y 1,2%, un nivel significativamente más reducido que antes de la reforma, por encima del 2%.

Medidas de flexibilidad interna

El documento del Ministerio de Empleo también considera que la reforma ha contribuido a mejorar la flexibilidad interna en las empresas, evitando así medidas de despido. En concreto, los trabajadores afectados por medidas colectivas de extinción de contratos han pasado de ser un 19,5% del total en los doce meses anteriores a la reforma al 16,5% en los doce meses posteriores.

Por otra parte, subraya que hasta un 27% de empresas de más de 250 trabajadores han aplicado modificaciones de las condiciones de trabajo. También reconoce que, junto con el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, suscrito el año pasado por CEOE, CEPYME, UGT y CCOO, se ha facilitado un proceso de moderación salarial que ha permitido conservar empleos.

Mejora de la empleabilidad y la formación

El Gobierno pone también de relieve la mejora de la empleabilidad a través de la formación, ya que, en el primer semestre de 2013, el uso del contrato de formación y aprendizaje se ha incrementado un 64%, y casi 70.000 jóvenes se han beneficiado de alguna de las medidas de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven. Se apunta, además, que se ha incrementado un 50% el número de certificados de profesionalidad en el último año y medio y contará con 587 certificados.

Otro punto que destaca el informe es el de que las contrataciones indefinidas iniciales a tiempo completo han aumentado un 4,8% y las de tiempo parcial un 3,3%. También que se ha reducido la tasa de temporalidad del 25% en el cuarto trimestre de 2011 al 23,1% del pasado trimestre, y se han perdido 102.100 empleos asalariado privado indefinidos menos tras la reforma laboral.

En este sentido, según los datos ofrecidos por el Ministerio, el contrato de apoyo a emprendedores que impulsó la reforma laboral ha incorporado a casi 120.000 personas al mercado de trabajo. En el primer semestre de 2013, la contratación indefinida a tiempo parcial se incrementó en un 8,9% respecto al primer semestre de 2012.

Dinamización de la negociación colectiva

Según el Gobierno, la reforma también ha dinamizado la negociación colectiva, con herramientas como la del fin de la ultraactividad. De hecho, apunta que el ritmo de firma de convenios ha aumentado, y que en el primer semestre de 2013 se han firmado 641 nuevos convenios frente a los 359 del mismo periodo de 2011, y los 371 del mismo período en 2012. Es decir, el doble de convenios que hace un año.

La reforma también facilitó los descuelgues de convenio. En concreto, el informe señala que, desde la reforma laboral, se han producido 2.300 inaplicaciones de convenio en empresas, que han afectado a casi 140.000 trabajadores. En su inmensa mayoría (el 96%), estas inaplicaciones han sido pactadas. Otro dato arrojado en el informe es que, en los cuatro trimestres posteriores a la reforma laboral, se ha reducido el tiempo de trabajo perdido por absentismo un 13,8%.