En la reciente publicación de la Comisión Europea sobre innovación (Innovation Scoreboard 2013), se señala que "los principales motores que impulsan el crecimiento de la innovación son las PYMES y la capacidad de convertir ideas en productos y servicios comerciales".
El trabajo a tiempo parcial supone un 20% del empleo total en la UE-27, aunque hay grandes diferencias en el grado de implantación de esta modalidad de ocupación entre países. El primer lugar corresponde a Holanda con casi un 50% de trabajadores a tiempo parcial. A continuación figuran el Reino Unido con un 27,2%, Alemania con un 26,7% y Suecia con un 26,5%. Dinamarca, Austria y Bélgica superan el 25%, mientras que Irlanda llega a un 24%.
Levemente por debajo del promedio se sitúan Luxemburgo (19,0%) y Francia (18,0%). Italia alcanza un 17,1% y Finlandia un 15,1%. En España el trabajo a tiempo parcial sigue aumentando aunque lentamente. En 2012 hemos podido avanzar a un 14,7%, pero aún seguimos lejos de la media europea. Portugal y Malta también están por encima del 14%, mientras que las cifras ya bajan al entorno del 10% en Chipre, Estonia, Rumanía y Eslovenia. Los países con menor proporción de trabajadores a tiempo parcial son la República Checa (5,8%), Eslovaquia (4,1%) y Bulgaria (2,4%).
Trabajadores a tiempo parcial (en % del empleo total)
Fuente: Instituto de Estudios Económicos (IEE) a partir de datos sobre “Part-time workers in % of total employment”, Eurostat, actualizado a 11 de abril de 2013
