La Comisión Ejecutiva de la Confederación Sindical de la Unión General de Trabajadores (UGT) y el Consejo Confederal de Comisiones Obreras (CCOO) presentaron la convocatoria oficial de huelga general el pasado 16 de marzo que afectará a todas las actividades laborales y funcionariales desempeñadas por los trabajadores y por los empleados públicos de las empresas y organismos dentro del ámbito jurídico del Estado español.

La huelga tendrá lugar durante la jornada del día 29 de marzo de 2012 comenzando a las 0 horas y terminando a las 24 horas del mismo día. No obstante, en aquellas empresas en las que haya varios turnos, la huelga general comenzará en el primer turno, a pesar de que entren a trabajar antes de las 0:00 horas del día 29. Asimismo, la huelga terminará una vez finalizado el último turno, aunque se prolongue después de las 24:00 horas del día 29.

Durante la jornada del día 28 cesarán en su actividad laboral los trabajadores y funcionarios que deseen ejercer su derecho a huelga, cuya prestación profesional esté relacionada con la elaboración de productos, servicios y aprovisionamiento que habrán de tener efectos inmediatos el día 29.

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