La Organización Internacional del Trabajo (OIT) publicó, el pasado martes, 13 de mayo, el informe “La maternidad y la paternidad en el trabajo: legislación y práctica en el mundo”, en el que hace un análisis de cuántos días de permiso de maternidad hay en cada país.

En el estudio, se hace un ranking de hasta 185 países de todo el mundo, en el que nuestro país, con un permiso de maternidad de 16 semanas, quedaría en el puesto 51. Si se atiende a la clasificación sólo a partir de las 42 “economías desarrolladas”, España queda en el puesto 24. Mientras, en el primer puesto de este último grupo, se encuentra el Reino Unido, con un permiso de 52 semanas. Por el contrario, la parte baja de la tabla correspondería a Estados Unidos, con 12 semanas. Si se amplía el espectro al total de países, en la parte alta de la tabla estaría Croacia, con 58 semanas de permiso. En la parte baja, Túnez tan sólo ofrece cuatro semanas.

Tal y como se hace eco el diario Cinco Días, cabe destacar que los salarios que se pagan durante las bajas son variables. Por ejemplo, en Reino Unido (del total de 365 días de permiso, seis semanas corresponden al 90% del salario, de la semana 7 a la 39 se paga algo menos del 90% y de la semana 40 a la 53, sin remunerar). Por su parte, Croacia ofrece 58 semanas de permiso (con el 100 del sueldo hasta los 6 meses) y Noruega, donde se paga el 100% si se disfrutan 35 semanas o el 80% si se cogen las 45 semanas.

La mayoría de los países cumplen el mínimo de la OIT

De los 185 países analizados, cabe destacar que:

- El 53% (98 países) cumple con la norma de la OIT que exige un permiso de, como mínimo, 14 semanas.

- El 22,7% (42 países) superan el permiso de 18 semanas.

- El 32,4% (60 países) conceden una licencia de entre 12 y 13 semanas (en consonancia con convenios anteriores de la OIT).

- El 15% (27 países) concede menos de doce semanas.