"Nuestra sociedad padece una estructura poblacional desequilibrada, que conlleva un gran problema de sostenibilidad", así lo asegura el estudio "Impacto de las pensiones en la mujer. Jubilación y calidad de vida en España", editado por VidaCaixa (la aseguradora del grupo "La Caixa") y el IESE Business School.
El próximo 27 de mayo, Mutua Navarra, en colaboración con la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN), el Gobierno de Navarra y Prevención Navarra, organiza un encuentro para abordar de forma clara el envejecimiento de la población laboral, y proponer enfoques realistas y competitivos para las empresas, a la vez que sostenibles para la empresa y la sociedad.
El envejecimiento de la población laboral es uno de los grandes desafíos a los que el mundo empresarial se ha de enfrentar gestionando de una forma eficaz la edad de sus plantillas, no sólo por el hecho de que las plantillas tengan cada vez más años, sino también porque el envejecimiento conlleva cambios en la capacidad funcional de las personas, y repercute en el desempeño y la productividad laboral.
La jornada organizada por Mutua Navarra cuenta con un invitado de reconocido prestigio: Francisco Abad Jiménez, creador de la Fundación Empresa y Sociedad y socio director de aBest innovación social. Abad es también autor del libro Empresa y Envejecimiento Activo, estudio en el que coordina la opinión de 146 voces relevantes del mundo de la empresa.
En la jornada se presentará también la guía “Gestionar la Edad en la empresa. Reto y Oportunidad”, elaborada por Mutua Navarra, que ofrece orientaciones y consejos con más de 50 propuestas de actuación.
