El Boletín Oficial del Estado recogió, el pasado miércoles, 20 de noviembre, el calendario laboral para 2014. Según este documento oficial, el próximo año habrá nueve fiestas nacionales (sólo tres entre semana) y tan sólo habrá un "macropuente", sin contar los días festivos de Navidad (25 de diciembre y 1 de enero).
Relaciķn de fiestas laborales para el aņo 2014 Direcciķn General de Empleo - Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Así, las nueve fiestas nacionales que se señalan son:
- 1 de enero (Año nuevo).
- 6 de enero (Epifanía).
- 18 de abril (Viernes Santo).
- 1 de mayo (Fiesta del Trabajo).
- 15 de agosto (Asunción de la Virgen)
- 1 de noviembre (Día de Todos los Santos).
- 6 de diciembre (Día de la Constitución Española).
- 8 de diciembre (Inmaculada Concepción).
- 25 de diciembre (Natividad del Señor).
El tradicional día de Santiago Apóstol (25 de julio) será festivo sólo en Cantabria y Galicia.
Por su parte, el Gobierno Foral publicó el calendario laboral en el Boletín Oficial de Navarra (BON) el pasado 1 de agosto, y en el que se recogen, además, las festividades en la Comunidad Foral los siguientes días:
- 19 de marzo (San José).
- 17 de abril (Jueves Santo).
- 21 de abril (Lunes de Pascua).
- 3 de diciembre (San Francisco Javier).
España, uno de los países con más días no laborables de Europa
Precisamente, se venía hablando desde hace semanas de la posibilidad de que el Gobierno redujera el número de puentes de cara al próximo año. Un proyecto que en este ejercicio habría quedado aplazado probablemente por el hecho de que la mayoría de los festivos de 2014 caerán en fin de semana.
Por ejemplo, el portal El Confidencia Digital ya informaba la semana pasada de que el Gobierno se planteaba suprimir las fiestas del 1 de noviembre y del 6 de diciembre. De esta forma, argumentaba que “las tradicionales visitas a los cementerios del 1 de noviembre, para recordar a los difuntos podrían desarrollarse en los fines de semana más próximos a esta fiesta”.
Por otra parte, para el Día de la Constitución (6 de diciembre), “se propone continuar con las celebraciones oficiales en el Congreso de los Diputados, para así conmemorar la aprobación de la Constitución de 1978, pero convertir la jornada en laborable a partir del año que viene”, informaba El Confidencial.
En cuanto a los acuerdos con la Iglesia, el Gobierno ya se había comprometido a mantener como festivos el 1 de enero (año nuevo) y el 6 de enero (Reyes), el Viernes Santo, la Inmaculada Concepción (8 de diciembre) y Navidad (25 de diciembre), que se celebraran el día de la semana en que caigan. Mientras, también se ha pactado con patronal y sindicatos no mover el 1 de mayo (Fiesta del Trabajo) y el 12 de octubre (Fiesta Nacional).
Según este portal, España es uno de los países con más días no laborables de Europa, con 14 festivos al año. Estaría así por encima de Austria (13), Alemania (12), Bélgica, Italia y Francia (11 cada uno), Reino Unido e Irlanda (9) y Holanda (8). Estos catorce días se corresponden con 10 días festivos de carácter nacional, dos autonómicos y dos locales. El próximo año el calendario quedaría con un total de 12 festivos.
Descargar fichero relacionado
Así, las nueve fiestas nacionales que se señalan son:
