En vigor la obligatoriedad de notificaciones telemáticas de la Tesorería General de la Seguridad Social
El Boletín Oficial del Estado publicó, el pasado 28 de marzo, la Orden ESS/485/2013, por la que se regulan las notificaciones y comunicaciones por medios electrónicos en el ámbito de la Seguridad Social, por la que entra en vigor la obligatoriedad de las empresas de recibir sus notificaciones de la Tesorería General de la Seguridad Social por vía telemática.
Hasta el día 15 se pueden registrar acuerdos colectivos sobre jubilaciones parciales en condiciones previas al RD 5/2013
El Real Decreto-Ley 5/2013 endurece las condiciones a la jubilación anticipada y parcial, en línea con la reforma del sistema de pensiones
Hasta el día de 15 de abril, las empresas pueden presentar sus acuerdos colectivos de empresa que incluyan jubilaciones parciales en las condiciones previas al Real Decreto-Ley 5/2013, "de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo", que, entre otras materias, endurece las condiciones de la jubilación anticipada y parcial.
Ciclo "Puedo ser empresario"
CEN y Negocios en Navarra organizan una charla sobre valores emprendedores a los alumnos de Irabia
Fomento del emprendimiento
CEN analiza las últimas ayudas al emprendimiento y a la contratación juvenil
CEN organiza una jornada acerca de cómo abordar el manejo de conflictos
La Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) organizó, el pasado miércoles, 20 de marzo, una nueva sesión de su ciclo "las 7 habilidades profesionales y directivas: un impulso a la competitividad".
Visto en cenavarra.es
La afiliación a la Seguridad Social en Navarra cae un 4,02% interanual en marzo
Navarra, la comunidad con mejor saldo positivo de su balanza de comercio exterior en lo que va de año
Líneas de actuación para lograr hábitos saludables en el trabajo
Cambiar los hábitos es una tarea larga, cuyo inicio parte de la inquietud de la empresa por cuidar y proteger la salud de sus trabajadores más allá de la normativa preventiva. Requiere un esfuerzo por parte de todos los integrantes de la organización y revierte en forma de beneficios para todos, empresas y trabajadores. Se trata, en definitiva, de crear escenarios que promuevan hábitos saludables.
Las reformas en Alemania diez años después: un balance positivo
Hace diez años, en marzo de 2003, el canciller alemán Gerhard Schröder presentó su plan de reformas bajo el título de "Agenda 2010".
08/04/2013
Mi Plan para innovar: explorando y explotando oportunidades
Hora: De 16:15 a 20:15 h.
Lugar: -
09/04/2013
Planificación
Hora: De 16:30 a 19:30 h.
TUDELA. Introducción a la Planificación financiera y Restructuración de deuda en pymes
10/04/2013
Finanzas para no financieros: El balance y el resultado
Teletrabajo, ¿sí o no? Nuria Chinchilla, profesora del IESE Business School
Cuando las cosas públicas dejan de ser gratis. María Goenaga, experta en sociología fiscal.
