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CEN refuerza su compromiso con la Ribera en una jornada junto a AER en Artajo
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El presidente de CEN, Manuel Piquer, y el secretario general, Carlos Fernández Valdivielso, visitaron recientemente la Ribera de Navarra invitados por AER Asociación de Empresarios de la Ribera, en una jornada que combinó conocimiento, cercanía y conexión con el tejido empresarial del territorio.El encuentro tuvo lugar en la sede de Artajo, un enclave emblemático que permitió a los asistentes disfrutar de una experiencia diferente, en la que lo lúdico y lo informativo se dieron la mano. La jornada incluyó una cata de aceite que puso en valor uno de los productos más representativos de la zona, generando además un ambiente propicio para el intercambio de ideas y experiencias entre empresarios.Más allá del carácter distendido del encuentro, la jornada sirvió para abordar los principales temas de actualidad que preocupan a las empresas de la Ribera. En este contexto, el presidente y el secretario general de CEN pudieron escuchar de primera mano las inquietudes, retos y oportunidades que afrontan las empresas del territorio, reforzando así la cercanía y el acompañamiento que la Confederación mantiene con sus asociaciones.Uno de los objetivos clave de la visita fue, precisamente, estrechar aún más los lazos con AER, una asociación plenamente alineada con la visión de CEN y que desempeña un papel fundamental en la dinamización empresarial de la Ribera. La jornada puso de manifiesto la importancia del asociacionismo como herramienta para compartir, colaborar y avanzar de forma conjunta ante los desafíos actuales.
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CEN presente en el XII encuentro anual del Foro de Recursos Humanos
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El 16 de abril, CEN participó en Madrid en el XXIII Encuentro Anual Foro Recursos Humanos, un evento que reunió a más de 300 profesionales para debatir sobre talento, innovación y bienestar en las organizaciones. Bajo el lema centrado en el liderazgo transformador y el impacto de la IA, se destacó el papel de las personas como motor del cambio.Durante la jornada se abordaron temas clave como la salud mental, el bienestar laboral, el liderazgo y, especialmente, el absentismo. En una de las mesas redondas se analizó este fenómeno como un reto creciente con impacto económico y organizativo, subrayando la necesidad de una respuesta conjunta entre empresas, administraciones y agentes sociales. Se propusieron medidas como la negociación colectiva, campañas de concienciación, reincorporación flexible y un enfoque integral que combine aspectos legales, humanos y estratégicos.El encuentro concluyó resaltando la importancia de crear entornos laborales más saludables, empáticos y sostenibles, y fue clausurado por la consejera de Empleo de Andalucía, Rocío Blanco.
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Grupo de Trabajo "logística y mercancías al tren"
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El 23 de abril se ha constituido el Grupo de Trabajo de Mercancías, un órgano de gobernanza acordado con el Gobierno de Navarra y la Plataforma Pro TAV Navarra, cuyo objetivo es impulsar el desarrollo del transporte ferroviario de mercancías en la Comunidad Foral. En la reunión, en la que por parte del Gobierno de Navarra ha asistido Berta Miranda, se han abordado los principales hitos alcanzados en 2025, la definición de la hoja de ruta para 2026, y se han compartido conclusiones del informe sobre el potencial ferroviario de Navarra elaborado por el propio Gobierno, sentando así las bases para avanzar en la mejora de la competitividad logística del territorio.Los integrantes del grupo de trabajo son: ALINAR, ANET, AEZMNA, AER, CEN (en representación de la Plataforma) y la DG Transportes en representación de GNavarra.
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CEN participa en la sesión de apertura de la feria de empleo "Navarra Jobs"
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El 23 de abril, CEN, a través de su responsable de Talento y Empleo, Javier Iradiel, participó en la mesa redonda inaugural de la feria de empleo “Navarra Jobs”, centrada en el “Futuro del Empleo en Navarra y la Formación del Futuro”. En este encuentro, representantes del ámbito académico, institucional y empresarial analizaron la situación actual del mercado laboral en la comunidad.Durante la sesión se realizó un diagnóstico sobre los principales retos, especialmente la falta de talento, y se debatieron posibles soluciones para afrontarla. Asimismo, se abordaron las necesidades de adaptación de la formación a las demandas del mercado y se reflexionó sobre las tendencias que marcarán el futuro del empleo en Navarra.
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Encuestas sobre Absentismo Laboral en las Empresas Navarras
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Desde la Confederación Empresarial Navarra, y en el marco de la convocatoria de “Ayudas para acciones ordinarias en prevención de riesgos laborales” financiado por la Consejería de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo del Gobierno de Navarra, estamos realizando un estudio sobre el absentismo laboral en el tejido empresarial navarro. El objetivo de esta iniciativa es recoger información actualizada sobre las ausencias al trabajo y las causas que las provocan. A partir de los datos obtenidos, se elaborará un informe de resultados que permitirá analizar esta realidad y proponer actuaciones orientadas a minimizar este tipo de contingencias en las empresas.
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Inician los trabajos del Laboratorio de Innovación sobre Absentismo Laboral en la UPNA
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El pasado 17 de abril en la Sala Oval del Edificio Jerónimo de Ayanz de la UPNA se llevó a cabo la primera sesión del recientemente constituido Laboratorio de Innovación sobre Absentismo Laboral de la UPNA. La primera sesión abordó el primero de los ejes de trabajo denominado Laboratorio de Innovación para la racionalización de las ausencias. El objetivo de esta primera sesión fué iniciar un proceso de diagnóstico compartido, utilizando una dinámica de trabajo basada en la metodología de Design Thinking, orientada a comprender el funcionamiento del sistema y a identificar de forma conjunta los principales retos.
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Anko reivindica el producto navarro en plena transformación del sector
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Conservas Anko, asociados de ALINAR, mantiene hoy la esencia con la que comenzó a finales de los años cincuenta en Cadreita, cuando el padre de Javier, Benito Prat, envasaba fruta y tomate para los vecinos del pueblo. La empresa, nacida como Conservas Benito Prat, se consolidó tras su refundación en 1988 como Anko SL, ya con la segunda generación al frente. Con el tiempo desarrollaron sus propios productos y una marca reconocible que, según afirma, ha sido decisiva: “Nos ha permitido sobrevivir mientras otras conserveras han ido cerrando”.
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Nueva sede de AER en Peralta
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La apertura de esta nueva oficina es una de las acciones desplegadas en el marco del recientemente suscrito "Protocolo General de Actuación (PGA) para la participación del Ayuntamiento de Peralta en el Proyecto Raíz de AER". Dicho PGA tiene como finalidad promover la colaboración institucional en una plataforma territorial de reflexión estratégica, orientada a identificar retos comunes, oportunidades de desarrollo y posibles líneas de acción compartidas por los agentes públicos y privados de la Ribera de Navarra
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Informes sobre el Mercado de Trabajo de la Comunidad Foral del año 2026
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El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), a través de su Observatorio de las Ocupaciones, ha publicado los informes anuales del mercado de trabajo de Navarra 2026 (con datos de 2025). Estos documentos son estudios oficiales que analizan la situación laboral del territorio a partir de datos estadísticos, ofreciendo una visión detallada sobre el empleo, el paro, los sectores económicos y las ocupaciones más demandadas.
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Encuentro Foro RRHH. Pamplona 14 mayo
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Pamplona se convierte en punto de encuentro para profesionales, empresas y líderes que entienden que el futuro de las organizaciones se construye desde las personas. Una jornada para compartir visión, generar conversación, descubrir buenas prácticas y conectar con quienes están impulsando la transformación del talento, el liderazgo y la cultura organizativa.
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