La Comisión Europea acaba de presentar un plan de acción para fortalecer el espíritu empresarial en la UE, con el fin de crear empleo. La Comisión afirma que la constitución de nuevas empresas tiene un enorme potencial de generar empleo, sobre todo para jóvenes, mujeres, personas mayores, inmigrantes y desempleados.

Según se desprende de los datos publicados en un informe reciente sobre espíritu empresarial en la UE y más allá de sus fronteras queda claro que en Europa hay, en general, poca predisposición a convertirse en empresario. Los datos de la última encuesta realizada entre julio y agosto de 2012 demuestran que en la UE-27 sólo un 37% de los encuestados preferirían ser empresarios frente a un 51% en los Estados Unidos, un 56% en China y un 63% en Brasil.

En 19 de los 27 países de la UE-27 la mayoría de los encuestados prefieren trabajar como empleados. Los países que destacan, en cambio, por una elevada predisposición al empresariado son Lituania (58%), Grecia (50%), así como Bulgaria, Letonia y Portugal, los tres con un 49%. Italia alcanza un 44%, Francia un 40% e Irlanda un 37%.

En España sólo un 35% de los encuestados manifiestan su interés por trabajar por cuenta propia, una cifra que no resulta excesivamente alentadora. Hay otros países como Alemania (29%), Dinamarca (28%), Finlandia (24%) y Suecia (22%) donde el interés por crear una empresa es incluso menor que en España, pero conviene recordar que todos ellos tienen unas tasas de paro que ni de lejos se asemejan a la española.

Porcentaje de encuestados que prefieren trabajar por cuenta propia o ser empleado

Fuente: Instituto de Estudios Económicos (IEE) a partir de “Flash Eurobarometer 354” de 2012 y “Plan to boost European entrepreneurship”, de 10 de enero de 2013