AMEDNA-NEEZE pone en marcha una nueva edición de ADN Consejera, un programa dirigido a mujeres con experiencia directiva que buscan reforzar sus competencias para participar en gobiernos corporativos. La iniciativa, en colaboración con el programa Lidera del Servicio Navarro de Empleo, ha tenido una gran acogida, con más de 40 inscritas para 15 plazas. El programa combina formación, casos prácticos y dinámicas de Consejo a través de seis módulos, y finalizará el próximo 27 de noviembre.
ADN Consejera, un exitoso programa para la capacitación de mujeres para su participación en gobiernos corporativos
ADN Consejera está organizado por AMEDNA-NEEZE en colaboración con el programa Lidera, del Servicio Navarro de Empleo
Ha dado comienzo este miércoles, con el primer módulo, contará con seis módulos y finalizará con una sesión de cierre el 27 de noviembre
Pamplona, 9 de septiembre de 2026.- La Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra (AMEDNA-NEEZE) ha iniciado el programa ADN Consejera. Esta iniciativa surge en colaboración con el programa Lidera, del Servicio Navarro de Empleo y tiene como objetivo la capacitación de mujeres con experiencia directiva para ejercer funciones de gobierno corporativo con seguridad, responsabilidad y aportación de valor. Esta edición ha destacado por una acogida excelente entre el público objetivo del programa, con más de 40 inscritas para 15 plazas disponibles.[1]
Se articula como un programa práctico, enfocado a la adquisición de capacidades estratégicas y relacionales, necesarias para ejercer el rol de consejera con solvencia. El objetivo no es solo transmitir conocimiento, sino generar competencias transferibles, seguridad en la toma de decisiones y una comprensión realista del funcionamiento de los Consejos de Administración y órganos de dirección.
El diseño metodológico combina contenido esencial, simulación práctica y reflexión compartida, incorporando casos reales del contexto navarro, dinámicas de Consejo y situaciones habituales en la gobernanza empresarial.
El programa consta de seis módulos que abordan temáticas como el papel de las consejeras, el aprendizaje del valor de las cifras económicas, el pensamiento estratégico o las relaciones con el equipo directivo de las compañías. Para su consecución, cuenta con un equipo de ponentes de primer nivel, referentes en sus campos de conocimiento.
El equipo de ponentes está conformado por: Xabier Barinaga-Rementeria, Alba Rodà, Marisol Martín-Cleto, Juan Carlos Gallo, Carlos González, Judith Arnal, Geni Capdet y Sixto Jiménez. El programa finalizará el día 27 de noviembre con una sesión de cierre.
La primera sesión
Esta primera sesión, que se ha llevado a cabo en las instalaciones de Hirugarrena, en el edificio de El Sario, ha abordado el papel de la Consejera, del liderazgo a la gobernanza y ha sido impartido por Xabier Barinaga-Rementeria y Alba Rodà, especializados en el derecho de empresas y con una amplia experiencia en esta rama.
En ella, se han abordado…
Sobre AMEDNA-NEEZE
La Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra, AMEDNA-NEEZE, nació en 1995. Es una entidad sin ánimo de lucro que tiene como objetivo promover la igualdad de oportunidades en el ámbito profesional y personal, crear red y representar a las mujeres empresarias y directivas.
