La información facilitada por los exámenes de salud puede ayudarnos a determinar las áreas de mejora en la salud de la plantilla, definir un plan de intervención y diseñar las acciones concretas a desarrollar, de acuerdo con los medios disponibles.
La Red Europea para la Promoción de la Salud en el Trabajo es una plataforma para el intercambio de información y experiencias entre todos los interesados en promoción de la salud en el trabajo comprometidos con la visión de la red: "Los empleados sanos en organizaciones sanas".
Quizá al oír hablar de la promoción de la salud en el trabajo pensemos que son conceptos nuevos que inundan la gestión empresarial aportando áreas de conocimiento aún no suficientemente contrastadas y con propuestas de difícil valoración cuantitativa. Sin embargo las prácticas de PST vienen configurándose como una herramienta de mejora y progreso empresarial desde hace más de treinta años.
La principal institución a nivel europeo que aglutina los esfuerzos institucionales para la difusión de actividades de promoción de la salud en el trabajo la configura la Red Europea de Promoción de la Salud en el trabajo (ENWHP). Esta entidad nace en el marco del Programa de acción comunitario de promoción, información, educación y formación en materia de salud, promovida por la Comisión Europea a través de la Dirección General V (actualmente DGSANCO), como instrumento idóneo para favorecer el intercambio de información y difusión de buenas prácticas así como la cooperación tanto a nivel nacional como internacional.
Desde su puesta en marcha en 1996, la ENWHP ha desarrollado, a lo largo de iniciativas conjuntas, criterios de buenas prácticas en promoción de la salud en el trabajo (PST) para diferentes tipos de organización y ha promocionado el establecimiento de infraestructuras de apoyo para la PST entre sus miembros.
La Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo es una red informal en la que participan Institutos de Seguridad y Salud en el Trabajo, de Salud Pública, de Promoción de la Salud y entidades de seguro social obligatorio. En un esfuerzo común, todos los miembros y colaboradores de la Red buscan mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores y reducir el impacto de los daños relacionados con el trabajo en la población trabajadora europea.
La ENWHP es una plataforma útil para todos los agentes implicados en salud laboral, empeñados en la mejora de la salud en el trabajo y comprometidos con la visión y misión de la ENWHP. “Trabajadores sanos en empresas saludables”.
En la actualidad la Red tiene 28 Oficinas Nacionales de Contacto correspondientes a todos los Estados Miembros de la UE, futuros miembros y países del Área Económica Europea
La Red está integrada por 30 miembros estables de los cuales 28 son las oficinas nacionales de contacto nombradas por los respectivos Gobiernos de los países de procedencia y 2 miembros asociados internacionales, uno en Canadá y otro en Japón
La oficina de contacto en España se localiza en el Centro Nacional de Condiciones de Trabajo, perteneciente al Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (CNCT-INSHT), Barcelona.
Objetivos de la Red Europea de PST
Los principales objetivos de la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo consisten en:
Favorecer y facilitar el intercambio de información, experiencias y buenas prácticas en promoción de la salud tanto a nivel europeo como nacional.
Desarrollar estudios de situación y proyectos transnacionales en temas de interés común para sus miembros.
Poner en marcha y mantener una estructura europea para dar apoyo a las iniciativas europeas y a las correspondientes estructuras nacionales.
Poner a disposición de los agentes relevantes tanto herramientas y métodos como argumentos y evidencia de la efectividad de las intervenciones de promoción de la salud.
La declaración de principios de esta red se plasma en la Declaración de Luxemburgo (1997). De modo sucesivo se han recogiendo las iniciativas y desarrollos de estos principios en otros documentos de políticas: Memorando de Cardiff (1999), Recomendaciones de Lisboa (2001) y Declaración de Barcelona ((2002).
La Declaración de Luxemburgo está basada en la definición de promoción de la salud aparecida en la carta de Ottawa (OMS, Ginebra, 1986), en la cual la Red Europea de promoción de la salud en el trabajo (ENWHP) consensuó en el año 1996 la siguiente definición:
“La Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo (PST) es aunar los esfuerzos de los empresarios, los trabajadores y la sociedad para mejorar la salud y el bienestar de las personas en el lugar de trabajo. Esto se puede conseguir combinando actividades dirigidas a mejorar la organización y las condiciones de trabajo, promover la participación activa y fomentar el desarrollo individual”.
Esta definición defiende la integración de la promoción de la salud en las intervenciones tradicionales de prevención de riesgos laborales e intenta establecer un marco conceptual que ayude a organizar y emprender programas de salud en la empresa que consideren actuaciones tanto a nivel individual como del entorno y de la organización buscando y promoviendo la participación y colaboración de todos los agentes relevantes tanto en la empresa como en la comunidad (administraciones competentes – expertos – empresarios y trabajadores).
En la actualidad, la representación española de la ENWHP está poniendo en marcha un portal de PST en castellano que estará operativo en el segundo trimestre del 2012. En una de sus secciones la Red solicitará a profesionales y entidades relevantes su adhesión a la Declaración de Luxemburgo, la adscripción como “Modelos de Buenas Prácticas” y la de “Empresa colaboradora”.
Fuentes
- Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, www.funprl.es
- Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, www.insht.es
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