El reconocimiento tuvo lugar en CEN durante el transcurso de una jornada dedicada a dar a conocer experiencias y el trabajo realizado por las empresas navarras en materia de RSE.
74 personas inscritas en el programa Lan Sarreran han encontrado trabajo en 2011
La Fundación Ilundain entregó, el pasado 21 de diciembre en la sede de CEN, un reconocimiento a 19 empresas por su compromiso con el programa de inserción laboral Lan Sarreran. Todos los premiados han contratado durante el año 2011 a jóvenes usuarios del programa Lan Sarreran.
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El acto contó con la presencia del presidente de CEN, José Antonio Sarría, el presidente de la Fundación Ilundain, Eugenio Lecumberri, la directora del Servicio de Promoción de Empleo, Marta Álvarez. Durante este año, el programa Lan Sarreran ha atendido a 162 personas, de las cuales 74 han sido insertadas después de un proceso de orientación laboral llevado a cabo por los profesionales del programa Lan Sarreran.
Las empresas reconocidas en este acto con un premio realizado en madera por los alumnos de la Escuela Taller de Ilundain han sido: Arpana, Ayuntamiento de Zizur Mayor, Ciclo Medio Ambiente, Clece, Construcciones Ecay, Distrivisual, E. Leclerc, El Corte Inglés, ISS Facility Services, Limpiezas Irotz, Leroy Merlin, M. Torres, Mapsa, Nafarco, Restaruante Irurena, Taberna, Telman, Uralur y Volkswagen Navarra.
El programa de inserción laboral Lan Sarreran, subvencionado por el Servicio Navarro de Empleo, surgió ahce tres años, cuando desde Fundación Ilundain se vio la necesidad de crear un programa de inserción laboral dirigido a jóvenes en dificultad social.
En la actualidad, el programa cuenta con una red de 170 empresas, que han firmado un convenio de colaboración con la Fundación, dispuestas en función de sus necesidades a contratar a los usuarios del programa Lan Sarreran. En estos tres años, se ha atendido a 250 personas provenientes de Fundación Ilundain y de otras entidades sociales de Navarra con las que el programa Lan Sarreran tiene convenio de colaboración. Además, se han realizado diferentes cursos de formación para más de 160 usuarios, con el objetivo de aumentar su empleabilidad y sus opciones de inserción estable en el mercado laboral.
Las empresas, clave para la cohesión social
En su intervención, el presidente de CEN puso de relieve el valor de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y reclamó el papel de las empresas de cara a la cohesión sociales. “Tenemos la oportunidad de disminuir la brecha social”, aseguró Sarría, que, además, instó a las empresas a que sean capaces de innovar para desarrollar productos y servicios para satisfacer las necesidades de “los que menos tienen”.
Mientras, el presidente de la Fundación Ilundain recordó que “la inserción laboral es la culminación de nuestro proyecto educativo”. Además, Lecumberri animó a las empresas participantes que el acto de reconocimiento sea una “inyección de ilusión y compromiso”, para que “las empresas asuman la RSE como “parte de la propia estrategia empresarial”.
Por su parte, Marta Álvarez reconoció que la Fundación Ilundain “siempre ha entendido muy bien el concepto de integridad”, y también destacó que en herramientas puestas en marcha, como el Plan de Empleo, suscrito por el Gobierno, CEN, UGT y CCOO, ya se pone de manifiesto “la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo”.
