El Congreso trató sobre los nuevos riesgos, denominados riesgos emergentes, asociados a la implantación de los avances tecnológicos en el mundo del trabajo, haciendo referencia a los empleos verdes, el envejecimiento de la población laboral, la industria 4.0: robots, exoesqueletos, drones…

El Congreso contó con ponentes como el economista Juan Ramón Rallo, el catedrático de ingeniería química y materiales Ricardo Díaz, el doctor experto en envejecimiento Tomás Camacho, la experta en gestión emocional Montserrat Martínez o la coach Pilar Jericó, entre otros, así como representantes de empresas y organizaciones como Altadis, DKV, Acciona Infraestructuras, Mutualia, Fedequim, Sousa, Creactivitum, Tecnalia o Fundación Endesa.

Responsables de Prevención de las organizaciones de CEOE, asistentes al congreso

Y para finalizar, el Congreso fue clausurado por Antonio Garamendi que puso el acento en el trabajo del futuro y destacó el compromiso de CEOE con la prevención de riesgos y la reducción de la siniestralidad laboral, al tiempo que resaltó el papel clave que juega el diálogo social y, ya en el ámbito de la empresa, la importancia de la colaboración y el trabajo conjunto de empresarios y trabajadores con este mismo objetivo.

Junto a Garamendi estuvo Gregorio Tudela, Director Gerente de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, organismo del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social que financia el proyecto, y la Directora del Departamento de Relaciones Laborales de CEOE, Rosa Santos.

Sin duda, fue una oportunidad privilegiada para junto a otras organizaciones empresariales y empresas, intercambiar experiencias y conocimientos a través de ponencias, coloquios y actividades de sensibilización y concienciación en materia de prevención de riesgos laborales y promoción de la salud en el trabajo.