La Confederación de Empresarios de Navarra ha trabajado y elaborado durante el año 2018 un estudio/informe sobre la incorporación de materias relacionadas con la prevención de riesgos laborales y la promoción de la salud en los convenios colectivos, con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales (FPRL).
Encuadrado en la acción nº AT2017-0072 de la FPRL, el estudio/informe aborda el tratamiento de la prevención de riesgos laborales y la promoción de la salud en la negociación colectiva actual y apunta las posibilidades de esta materia en el futuro.
Este estudio/informe comienza con una aproximación terminológica, con especial detenimiento en la promoción de la salud. A continuación, revisa las diferentes estrategias preventivas y su posición respecto a la mejora de las exigencias legales de la promoción de la salud incluidas en los convenios colectivos. En este punto se hace referencia a la Organización Internacional de Trabajo, a la Unión Europea y a la Estrategia Estatal y de la Comunidad Foral de Navarra. Así mismo, se revisan los acuerdos para el empleo de ámbito nacional y en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra y hace referencia a la responsabilidad social empresarial en el ámbito propio de cada empresa.
El estudio/informe incluye una referencia al encaje legal de los convenios autonómicos y en este caso de la Comunidad Foral de Navarra respecto a los convenios colectivos de ámbito nacional.
También se repasan los convenios colectivos de la Comunidad Foral de Navarra en especial con una revisión pormenorizada de cada uno de los convenios sectoriales. Posteriormente, se hace una comparativa del tratamiento de la materia en los convenios colectivos más representativos de ámbito nacional. Y finaliza con una serie de recomendaciones para la negociación colectiva en materia preventiva y de promoción de la salud, no perdiendo de vista las nuevas realidades laborales, como el teletrabajo o la industria 4.0.
