Según la patronal, en los ocho primeros meses del año, se han registrado 1.770 revisiones de convenios suscritos en años anteriores (149 más que en 2010) y 290 convenios nuevos (73 más). Las revisiones afectan a 4.505.565 trabajadores. Es decir, a un total de 5.023.588 trabajadores (967.923 más que en el mismo periodo del año pasado), el 45,67% de los afectados por la negociación colectiva en 2011.

El estudio también informa de que, según los datos del Ministerio de Trabajo, en los seis primeros meses del año, se han solicitado 10.448 ERE (1.005 más que en 2010), que afectaron a 167.030 trabajadores (6.555 más). Del total de ERE solicitados, se autorizaron 9.188 (afectando a 153.698 trabajadores), de los que 4.546 fueron de suspensión (89.998 trabajadores); 3.370, de reducción de jornada (34.752); y 1.895, de extinción (28.948 trabajadores).

Estas cifras ponen de manifiesto que, comparando con los datos de 2010, se ha disminuido el peso relativo de los EREs de suspensión en favor de los de reducción de jornada. Una evolución que todavía es más significativa si se tiene en cuenta el porcentaje de trabajadores por ellos afectados, pues se ha reducido el de los implicados en EREs de suspensión y prácticamente en la misma proporción se han incrementado los trabajadores incluidos en los de reducción de jornada. Por otra parte, los sujetos a expedientes de extinción han crecido muy levemente.

Siete millones de horas menos perdidas por huelgas entre enero y agosto

En los ocho primeros meses del año, han tenido lugar 801 huelgas en la que han estado implicados 520.502 trabajadores y se perdieron 10.345.106 horas de trabajo. Si se comparan estos datos con los del mismo periodo, se observa que han disminuido el número de horas de trabajo perdidas (frente a las 17.161.666 horas del año pasado) y los trabajadores que secundaron los paros (frente a los 856.938 trabajadores de 2010), aunque ha aumentado el número de huelgas (un incremento del 18,32%).

El informe de CEOE también pone de manifiesto las áreas territoriales donde se ha concentrado la conflictividad, revelando que, en julio, Navarra fue la cuarta provincia donde más trabajadores secundaron huelgas (por detrás de Madrid, Barcelona y Cádiz), con un total de 104 trabajadores.

Fracaso de la contratación indefinida

Respecto a la contratación en los ocho primeros meses del año, CEOE informa de la realización de 9.361.408 contratos, un 1,39% más sobre el mismo periodo de 2010. Sin embargo, tan solo 758.584 contratos son indefinidos, lo que implica un descenso del 3,54%, sobre los 786.400 contratos fijos que hubo en 2010.

Si se examina el impacto de los contratos de fomento de la contratación indefinida (FCI), se observa que, en este periodo, se los contratos iniciales de FCI alcanzaron la cifra de 69.616, un 34,53% menos que los registrados en 2010. Mientras que las conversiones de contratos temporales en FCI fueron 62.811, lo que supone un incremento del 132,19%  respecto al pasado.