El Boletín Oficial de Navarra (BON) publicó, el pasado 12 de mayo, la Orden Foral 279/2014, para fomentar la incorporación laboral de personas en situación de desempleo que sean perceptoras de Renta de Inclusión Social o hayan agotado los 30 meses de dicha prestación.
Subvenciones para contratar a personas perceptoras de ayuda de inclusiķn o incorporaciķn sociolaboral Empleo Directo Activo 2014 - Gobierno de Navarra
Esta convocatoria está dirigida a empresas privadas y entidades que tengan sus centros de actividad en Navarra, y que, en los doce meses previos a la contratación que quieran llevar a cabo, no hayan extinguido ningún contrato indefinido.
Las características de estas ayudas serán:
A) Para cualquier modalidad de contratación laboral (para la empresa ordinaria, de un mínimo de tres meses, con posibilidad de prórroga de hasta seis).
B) Podrán acogerse los contratos realizados con posterioridad a la publicación de la convocatoria, el 12 de mayo de 2014, que cumplan con las características expuestas.
C) Deben suponer un aumento real de la plantilla (no sustituciones).
D) La persona contratada deberá estar en situación de desempleo y deberá percibir la Renta de Inclusión Social o haber agotado la percepción de la misma.
E) La subvención a percibir será del 100% del Salario Mínimo Interprofesional cada mes (645,3 euros), hasta un máximo de seis meses.
F) El resto de gastos derivados de la contratación correrán a cargo de la empresa.
El plazo de presentación de la solicitud será, para las empresas mercantiles y autónomos, hasta el 1 de octubre de 2014. Mientras, para entidades locales y sin ánimo de lucro, el plazo será hasta el 1 de julio de 2014.
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Esta convocatoria está dirigida a empresas privadas y entidades que tengan sus centros de actividad en Navarra, y que, en los doce meses previos a la contratación que quieran llevar a cabo, no hayan extinguido ningún contrato indefinido.
