La gestión de personas en los nuevos entornos digitales, analizada en una jornada en CEN

Jornada organizada por Sisteplant, con la colaboración de CEN

¿Qué pautas debe seguir una organización para aprovechar las oportunidades del nuevo entorno digital? Debe avanzarse hacia estructuras "más planas" donde predomine el trabajo en red, con menos jerarquías. Esto conlleva una simplificación de procesos, basados en el trabajo por proyectos, y capacitar a los profesionales en disciplinas que les habiliten para la toma de decisiones.

Estos fueron algunos de los mensajes trasladados por el director de Organización e Innovación de Sisteplant, David López, en la jornada “Human 4.0: personas para el nuevo escenario”, que se celebró el pasado 9 de mayo en la sede de la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN), organizada por Sisteplant, en colaboración del Colegio de Graduados Sociales de Navarra y la propia CEN.

En la jornada, se analizó cómo la digitalización está marcando el entorno empresarial. “Tenemos que adaptarnos al cambio de manera rápida. Las exigencias del mercado son cada vez más rápidas y concretas”. Para ello, la tecnología dispone de las herramientas, pero se necesita de las personas para llevar a cabo la transformación, tal y como recordó López.
 
Tras la ponencia, tuvo lugar una mesa de experiencias concretas de organización de personas en entornos digitales, a cargo de Abelan, Exkal, Siemens Gamesa y Ramondin. La apertura de la jornada corrió a cargo del secretario general de CEN, Carlos Fernández Valdivielso, que hizo hincapié en cómo, en pleno siglo XXI, se necesita de un nuevo modelo de empresa, tal y como impulsa la Confederación en su proyecto estratégico de “Mejora de la competitividad a través de las personas”.