APERTURA

La gran parte de las empresas optan por realizar los procesos de innovación con sus propios medios

CEN también presentó, el 11 de abril, el informe "Posibilidades para el mercado de trabajo en los ámbitos intensivos en conocimiento en Navarra", que identifica la oferta y demanda existente en este campo. El informe, elaborado por Iter Investigación, para la CEN, se enmarca en en el ámbito del Convenio entre el Servicio Navarro de Empleo y el "Instituto Navarro para la Formación, Reciclaje y Empleo" (INAFRE), para el desarrollo de acciones en materia de Observatorio de Empleo para el año 2015.
En el estudio, basado en una serie de encuestas a empresarios, se apunta que el 39,4% de los encuestados afirmar innovar en su negocio de forma esporádica, mientras que el 32,4% suele hacerlo de forma permanente. Sin embargo, el 22,6% de los entrevistados dice no haber apostado por la innovación nunca en su empresa.
 
Por otra parte, en aquellas empresas que suelen apostar por la innovación, la mayoría, el 67% afirma hacerlo en procesos de producción/métodos de trabajo y/o organización utilizados por la empresa con el fin de mejorar su competitividad en diversos ámbitos. Por otra parte, de las empresas que han desarrollado procesos de innovación en sus negocios, la gran parte (el 65,87%) ha utilizado fondos propios. 
 
El 78,6% de las empresas encuestadas señala que jamás ha contratado ningún trabajador para realizar innovación de forma específica durante los últimos tres años. De hecho, el informe señala que “la apuesta por la innovación no está repercutiendo de forma directa en el incremento de la creación de puestos de trabajo, pues la gran parte de las empresas otan por realizar dichos procesos con sus propios medios”.
 
El informe también analiza cómo promover los ámbitos intensivos de conocimiento en Navarra y diagnostica cuales son las principales barreras que obstaculizan la inversión en este ámbito: los problemas de financiación (según un 32,39% de los encuestados), el exceso de burocracia y trámites administrativos en la solicitud de ayudas/exenciones fiscales (26,74%) y la falta de tiempo para desarrollar proyectos de innovación y conocimiento (26,2%).
 
En cuanto al análisis de las entidades que ofrecen servicios intensivos de conocimiento, estas suelen ser empresas jóvenes y de tamaño pyme. Por otra parte, se pone de manifiesto que “los ámbitos de conocimientos intensivos en la actualidad tienen una gran importancia en el sector servicios en Navarra, y en especial, en las actividades económicas vinculadas a la investigación y a la formación en los ámbitos de la sanidad y la industria”.
 
 
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