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"El gran problema del tejido empresarial en España es su pequeño tamaño"

Javier Vega de Seoane, presidente del Círculo de Empresarios

Navarra es una de las comunidades que "mejor sale en la foto". Así comenzó su ponencia Javier Vega de Seoane, presidente del Círculo de Empresarios y del Grupo de Seguros DKV y de Gestlink, que, el 27 de noviembre, ofreció la conferencia titulada: "Ideas para Crecer", organizada por Navarra Capital y que contó con la presentación del presidente de CEN, José Antonio Sarría.

Vega de Seoane consideró a Navarra como una de las comunidades con mejor sistema fiscal. “Sois la admiración de España entera”. Sin embargo, el presidente del Círculo de Empresarios señaló varios puntos imprescindibles para conseguir que España sea competitiva y crezca económicamente porque “cuando miramos al futuro vemos un panorama de grandes cambios”.

Vega de Seoane señaló que el crecimiento va a venir de la mediana empresa aumentando su nivel de internacionalización. A partir de 50 trabajadores, las empresas tienen que cumplir una serie de obligaciones, y también, “a partir de 6 millones de euros, a las empresas se les incluyen en la unidad de grandes contribuyentes. Son factores que en ocasiones suponen barreras al crecimiento, motivo por el cual, muchas empresas se niegan a crecer. Es fundamental tener una cierta dimensión empresarial. Por eso, consideramos esencial elevar ese umbral a los 100 trabajadores y elevar a los 20 millones la definición de gran contribuyente e incentivar a las empresas para que crezcan”.

 

Eliminar las tres D

Para el ponente, las empresas deben ser conscientes de que estamos en un mercado globalizado. “A pesar de lo que dicen algunos agoreros, en estos últimos 60 años hemos crecido de media un 3.7%. Nosotros estamos convencidos de que va a seguir siendo así. Las nuevas tecnologías van a ir alargando los límites y horizontes”.

Entre los problemas con los que el mundo empresarial español se encuentra actualmente, Vega de Seoane, hizo hincapié en la necesidad de incrementar la población ya que “está disminuyendo y éste es un problema enorme para España. Si la población disminuye, disminuye la capacidad de renovación y de innovación y habrá que tomar medidas de incentivación para la conciliación laboral de manera que las mujeres puedan tener más hijos sin que ello suponga un problema a nivel laboral”.

Por otro lado, destacó la importancia de eliminar las que el Círculo de Empresarios denomina como “Las tres D”: el desempleo, la deuda principalmente la pública “porque la privada va remontando”, y el déficit público. “Estos son los tres grandes problemas actuales que tenemos en nuestro país, y para ello, debemos crecer. Y para crecer, hay que mejorar nuestra competitividad.

El presidente del Círculo de Empresarios señaló que España se encuentra en el puesto 33 a nivel internacional en cuanto a competitividad y anunció que en la hoja de ruta de dicha institución tiene como objetivo que dentro de diez años nuestro país se encuentre entre los primeros veinte puestos de competitividad empresarial. Para conseguir una mejora en nuestra competitividad, es necesario entre otras cosas, hacer hincapié en la exportación, algo en lo que hemos mejorado en los últimos años pasando de suponer un 22% del PIB a un 34% del PIB.

 

La IV Revolución Industrial

En el turno de preguntas, se le preguntó a Vega de Seoane por la IV Revolución Industrial que se anuncia. En este sentido, señaló que “efectivamente, estamos en una situación de grandes cambios y de metamorfosis y que va a ser necesaria una “gran flexibilidad por parte de las empresas y que todos los agentes se alineen a esos cambios. Estamos en un mercado global y el que no esté dentro de ese sistema, se quedará fuera”.

En este sentido, preguntado por si esa revolución tecnológica que implica una mayor robotización de los procesos puede ser el causante de un mayor desempleo en la mano de obra, Vega de Seoane fue tajante y consideró, que lejos de acabar con la mano de obra, las nuevas tecnologías y la robotización generan una mayor competitividad en las empresas, lo que redundara sin duda, en un aumento del empleo a pesar de voces agoreras en este aspecto.