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Comisión del Trabajo Autónomo
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La Comisión de Trabajo Autónomo de CEN celebró el pasado 30 de marzo su reunión periódica donde contó con la participación de Gobierno de Navarra que nos presentó el boceto del III Plan Estratégico del Trabajo Autónomo, actualmente en fase de elaboración participativa, centrado en reforzar el emprendimiento, la formación y la calidad del empleo. Durante el encuentro, las asociaciones participantes en la comisión trasladaron diversas propuestas vinculadas al relevo generacional, la mejora de ayudas, la integración laboral y la sostenibilidad del colectivo.
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CEN reúne a empresas, personal técnico y servicios de prevención para avanzar en la reducción de la siniestralidad y accidentalidad laboral en Navarra
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Foro de prevención de riesgos laborales
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Nuevo foro sobre siniestralidad y accidentalidad laboral con la participación de empresas, personal técnico y administración. Este encuentro ha contado con la colaboración del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra (ISPLN), a través de la intervención de su subdirector de Salud Laboral, Ignacio Aguado, y ha permitido avanzar en el análisis de la situación actual en Navarra.
Durante la jornada se ha puesto de manifiesto la importancia de la colaboración entre todos los agentes implicados como elemento clave para mejorar la seguridad y la salud laboral en nuestra comunidad. En este sentido, CEN, mediante la organización de estos foros, continúa impulsando espacios de reflexión conjunta que permitan profundizar en las causas de la siniestralidad y accidentalidad laboral y promover la adopción de medidas eficaces para su reducción.
Asimismo, en el marco de este proyecto, que está financiado por Gobierno de Navarra, CEN está abordando una cuestión de plena actualidad como es el absentismo laboral en las empresas navarras. Para ello, ha desarrollado una encuesta cuyo objetivo es recabar información actualizada sobre las ausencias al trabajo y sus principales causas. Agradecemos de antemano la colaboración para completar dicha encuesta, accesible a través del código QR.
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Comisión CENtalento
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Se ha celbrado la primera sesión de 2026, consolidándose como un espacio de referencia para el análisis y el intercambio en materia de talento y recursos humanos en las empresas. El encuentro contó con una alta participación. Durante la sesión se abordaron temas como el impacto de la situación internacional del talento, así como los cambios normativos y laborales y autonómico. Además, se contó con la intervención de Eva Cantero – FOUNDER & CEO The Cross Experience, Cristina Atienza – CoFOUNDER & directora académica. The Cross Experience y Palmira García Antón – directora de desarrollo, cultura y transformación de RRHH de la empresa NAVANTIA, quienes ilustraron a los asistentes sobre la nueva función de los recursos humanos.
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Visita a Coca-Cola
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Coca-Cola es una de las marcas más reconocidas del mundo presente en decenas de países y con millones de clientes, gracias a un modelo basado en el equilibrio entre equipo, servicio y producto. Durante nuestra visita, pudimos conocer de cerca su funcionamiento y la pasión de sus profesionales, comprobando cómo ese enfoque impulsa resultados globales. La experiencia fue, además, una valiosa oportunidad de aprendizaje y networking que refuerza el papel de las empresas en la innovación, el empleo y el desarrollo sostenible. No es casualidad que el 97% de las personas reconozca esta icónica marca: detrás hay una organización global sólida y una forma de hacer las cosas donde cada detalle cuenta. Un modelo en el que el talento, la coordinación y el compromiso convierten un producto cotidiano en una referencia mundial.
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Nueva Plataforma de Licitación Electrónica de Navarra
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20 de abril
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Se pone en marcha el nuevo PLENA, una nueva versión diseñada para mejorar la tramitación de expedientes de contratación. Esta actualización, incorpora mejoras orientadas tanto a la eficiencia administrativa como a una gestión más segura y transparente. Ofrece una experiencia más ágil gracias a una interfaz renovada y simplificada, nuevas funcionalidades que facilitan el trabajo diario y un sistema de tramitación más claro y ordenado.
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ATANA crece y refuerza la transformación digital en Navarra
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La gerente de ATANA, Cristina García López, ha explicado la relevancia y el significado de que el clúster siga creciendo como ecosistema de innovación colaborativa, integrado por compañías tecnológicas, consultoras, universidades y centros de investigación.Su objetivo común es impulsar la competitividad de la industria navarra a través del desarrollo tecnológico y la adopción de nuevas herramientas que aumenten la eficiencia y favorezcan la modernización económica.
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El Orfeón Pamplonés se presenta en un acto empresarial
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Apúntate el próximo 16 de abril
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El Orfeón Pamplonés organizará un acto de presentación en el que dará a conocer los entresijos de su proyecto y pondrá de manifiesto por qué su modelo es digno de proyectarse al conjunto de la sociedad navarra. Su recorrido es un ejemplo claro de lo que Navarra puede lograr cuando el esfuerzo colectivo se canaliza hacia un objetivo común. Las personas que deseen asistir pueden solicitar información escribiendo a gerente@orfeonpamplones.com
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100 Directivos PYMES
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Reconocimiento al auténtico motor de la economía española
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Ya está abierto el plazo de inscripción para el premio 'Top 100 Directivos Pymes España 2025', una iniciativa de ABC para poner en valor la excelencia en la gestión de los proyectos empresariales que mueven el país, que tiene como objetivo identificar y reconocer a aquellos directivos que están liderando la transformación de las pymes en España, poniendo en valor un modelo de liderazgo basado en tres pilares fundamentales: Liderazgo humano, Visión estratégica e Impacto real.
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MicroBank contribuyó a generar en Navarra más de 400 puestos de trabajo
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Apoyó a más de 160 negocios de emprendedores
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En 2025, más de 30.500 iniciativas de emprendedores recibieron el apoyo financiero de MicroBank, el banco social de CaixaBank, con 662,4 millones de euros destinados a la creación y consolidación de negocios. En el caso de Navarra, se concedieron 423 microcréditos para la puesta en marcha y consolidación de pequeños negocios por un valor total de más de 9 millones de euros el año pasado
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