Actualidad empresarial
 
 
Aniversario Plataforma Pro TAV Navarra
 
24 de marzo
 
Con motivo del aniversario del lanzamiento de la Plataforma Pro TAV Navarra, el próximo 24 de marzo celebraremos el plenario en las instalaciones de CEN dirigida exclusivamente a las personas, empresas y entidades adheridas a la plataforma. Si todavía no te has adherido y te gustaría asistir a la jornada, puedes unirte fácilmente a través del siguiente código QR.

 
 
 
 
 
 
Premio Navarra Empresarial
 
La historia de un premio
 
Este año, con motivo del Premio Navarra Empresarial, organizamos una jornada en el museo-taller de Faustino Aizkorbe, creador de este galardón. Fue un encuentro muy especial en el que tuvimos la oportunidad de grabar un vídeo con él, en el que explica qué representa la figura del Premio Navarra Empresarial, su significado y el espíritu con el que fue creado. Aprovechamos también esta jornada para reunirnos con los secretarios y secretarias de las asociaciones que forman parte de CEN. Queríamos dedicarles un momento de reconocimiento y agradecimiento por su trabajo y compromiso diario, ya que su labor es fundamental para el funcionamiento de la Confederación. Sin ellos, muchas de las iniciativas, proyectos y actividades que impulsamos desde CEN no serían posibles. Por eso, esta jornada fue también una forma de poner en valor su papel dentro de la organización y agradecerles que sigan formando parte de este proyecto común.

 
 
 
 
 
 
Desayuno de trabajo Lorenzo Amor
 
Martes 17 de marzo
 
CEN colabora en el Desayuno de trabajo organizado por DN Management, que tendrá lugar en el Hotel Tres Reyes. El encuentro contará con Lorenzo Amor, presidente de ATA. Esta jornada es una oportunidad para conocer de primera mano la visión de Lorenzo Amor sobre los retos y oportunidades del tejido empresarial y del trabajo autónomo en España, así como para compartir experiencias y generar sinergias entre profesionales y empresas de Navarra.

 
 
 
Talento
 
 
La escasez de relevo generacional y la baja tasa de titulados en FP dejan miles de vacantes sin cubrir en Navarra
 
Navarra busca 3.500 profesionales
 
Javier Iradiel, responsable de Talento y Empleo de CEN, analizó la semana pasada en la radio la escasez de talento en Navarra, con cerca de 3.500 puestos sin cubrir y especial falta de perfiles técnicos e industriales. Durante la entrevista también destacó el papel clave de la FP y la formación dual para responder a las necesidades de las empresas. Clica en la imagen para escuchar la entrevista completa.

 
 
 
 
Igualdad
 
 
La jornada "Emplea en Femenino" impulsa la igualdad y la competitividad empresarial
 
Proyecto europeo ‘Debutting’
 
Nuestra compañera Marta García-Drake, Responsable de proyectos, acudio el pasado viernes se celebró en Baluarte la jornada “Emplea en Femenino”, centrada en compartir buenas prácticas y experiencias sobre igualdad de género como factor de competitividad empresarial. La jornada incluyó la revisión de acciones del Plan de Empleo y del proyecto europeo ‘Debuting’, orientadas a fomentar el empleo femenino en Navarra. La jornada también contó con la participación de más de 100 mujeres emprendedoras y líderes.

 
 
 
Asociaciones
 
 
El sector del metal de Navarra impulsa una red de mujeres líderes, organizado por APMEN, para reforzar el talento femenino en la industria
 
Propietarias, gerentes y directivas del metal navarro comienzan a tejer una red profesional
 
El sector del metal en Navarra ha comenzado a impulsar la creación de una red de mujeres líderes del metal, integrada por mujeres que lideran empresas industriales, con el objetivo de reforzar el liderazgo femenino, generar espacios de colaboración y visibilizar el talento de las mujeres en la industria. La primera iniciativa dirigida exclusivamente a mujeres de esta red fue el taller “Liderazgo en femenino en el sector metal”, organizado por APMEN  y celebrado el pasado mes de febrero, en el que participaron 14 mujeres de empresas del sector.

 
 
 
Noticias de interés
 
 
Congreso de Compliance en Pequeñas Organizaciones
 
Organizado por grupo ASCOM
 
La jornada convocó a más de un centenar de profesionales del ámbito jurídico, del Compliance y del mundo empresarial para analizar uno de los grandes retos del sector: cómo adaptar los modelos de Complience a la realidad de las pequeñas y medianas organizaciones. El evento, al que acudió nuestra Responsable Financiera, Blanca castro, partía de un diagnóstico claro: aunque las pymes representan el 99,9% del tejido empresarial español, los modelos Complience actuales suelen estar diseñados para grandes corporaciones, dejando un claro vacío que este congreso se propuso llenar. 

 
 
 
 
Espacio colaborado
 
 
CaixaBank impulsa la financiación empresarial en Navarra con más de 1.240 millones de euros en 2025
 
45% más que el año anterior
 
Los recursos financiaron principalmente liquidez e inversiones orientadas al crecimiento de pequeñas, medianas y grandes compañías de la región. Además, la entidad pone a disposición del tejido empresarial distintas soluciones especializadas que van desde soluciones más comunes hasta otras opciones diseñadas para cubrir tanto necesidades de circulante como proyectos de inversión a largo plazo.

 
 
 
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