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La igualdad como palanca de competitividad empresarial y entornos más saludables y productivos
Hemos organizado la jornada "Plan de igualdad y su implantación en la empresa: presente y futuro" en la que se ha evidenciado que la implementación de planes de igualdad no solo ayuda a cumplir la normativa, sino que "promueven un cambio real y efectivo hacia la igualdad de oportunidades". Las empresas que integran la diversidad en su cultura organizativa reducen la brecha de género, mejoran su competitividad y fomentan entornos de trabajo más saludables y productivos. Conoce el resumen de la jornada.

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