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CEOE rechaza la propuesta del Gobierno en relación con el Mecanismo de Equidad Intergeneracional de las pensiones
CEOE y Cepyme han subrayado que aumentar las cotizaciones sociales y hacer que la mayor carga recaiga sobre las empresas tiene efectos negativos sobre el empleo y va en dirección contraria a lo que necesita el sistema público de pensiones.

El crecimiento del empleo es la principal garantía de sostenimiento del sistema de pensiones

Contenido aportado por CEOE
 
El  Comité  Ejecutivo  de  CEOE  ha rechazado esta semana la propuesta del Gobierno en relación con el Mecanismo de Equidad Intergeneracional  de  las  pensiones,  que  debe  sustituir  al  Factor  de  Sostenibilidad,  al  considerar que es insuficiente, que no garantiza el equilibrio del sistema  y que necesitará medidas adicionales en el futuro para asegurar su  sostenibilidad.
 
CEOE y Cepyme subrayaron que aumentar las cotizaciones sociales  y hacer que la mayor carga recaiga sobre las empresas tiene efectos  negativos sobre el empleo y va en dirección contraria a lo que necesita  el  sistema  público  de  pensiones.  El  crecimiento  del  empleo es  la  principal garantía de sostenimiento del sistema de pensiones.Además, la propuesta del Ejecutivo tiene poco de intergeneracional ya  que carga todos los esfuerzos sobre los trabajadores actuales y futuros, 
especialmente sobre los jóvenes. CEOE y Cepyme consideran que no es el momento de aumentar los costes empresariales y poner en riesgo la recuperación al erosionar la productividad y la competitividad de las empresas.
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